当事務所で人気のある業務です。取り扱い件数も多いため、経験豊富なスタッフが対応します。また、他にも様々なご相談をお受けしていますので、「こんなことを聞いてもいいのかな？」ということでも遠慮なくお問い合わせください。
給与計算
給与計算業務に時間を取られ、本来の事業に集中できないとお悩みでしたら、当事務所の給与計算代行サービスをにお任せください。タイムカードの集計から給与明細の作成まで、幅広い給与計算業務をサポートいたします。経験豊富なスタッフが、正確かつ効率的に業務を遂行し、お客様の経営をバックアップします。
また、給与・賞与・退職金など賃金の決め方や賃金規程の作成に関するご相談もお受けしています。お客様のニーズに合わせたプランをご用意しているので、お気軽にご相談ください。
| 項目 | 料金 |
|---|---|
| 給与計算 | 00,000円〜 （従業員数により） |
| 年末調整 | 00,000円 （１人あたり） |
| 賞与計算 | 00,000円 （１人あたり） |
社保手続
確かな専門知識と豊富な経験を活かした社会保険や雇用保険の手続きを代行しています。従業員が入退社したとき届出や被保険者資格の届出など、経験豊富なスタッフが迅速かつ丁寧に代行します。
従業員の入社から退社に関わる手続きについて一貫してサポートいたしますので、お気軽にご相談ください。お客様の円滑な企業運営と従業員の安心のために、私どもがしっかりとサポートいたします。
| 項目 | 料金（１人あたり） |
|---|---|
| 入退社に関する手続き | 00,000円 |
| 報酬月額算定基礎届 | 00,000円 |
| 月額変更届 | 00,000円 |
| 雇用保険に関する手続き | 00,000円 |
労使トラブル対策
職場でのトラブルは、企業にとって大きなリスクとなり得ます。当事務所では、解雇、未払い残業、メンタル不調、ハラスメントなど、さまざまな労使トラブルに対応しております。また、トラブルを未然に防ぐための就業規則の整備や運用の見直し、相談体制の構築など、予防的な支援も重視しています。
万が一トラブルが発生した際も、初期対応から円満な解決に向けて、実務に即した現実的なサポートを提供します。企業と従業員双方にとって納得のいく対応ができるよう、親身に対応いたしますので、まずはお気軽にご相談ください。
| 項目 | 料金 |
|---|---|
| 労使トラブル相談 | 00,000円 （１時間あたり） |
| 就業規則の作成 | 00,000円 |
| 関連規程の作成 | 00,000円〜 |
料金表
上記の他にも様々なサービスを提供しています。当事務所のサービスをまとめた一覧表については、下記よりご確認ください。また、記載されていない内容でもご相談いただければ、柔軟に対応させていただきますのでご遠慮なくお問い合わせください。
ご相談の流れ
お問い合わせフォームもしくはお電話にて、お気軽にお問い合わせください。ご相談内容について簡単にお聞かせいただき、担当者との初回面談について日程調整をさせていただきます。
面談日時になりましたら、弊所にご来所いただくかオンライン会議にてご面談となります。面談時間は60分までとなります。
ご希望いただいた場合に、ご提供サービスの内容およびお見積りをご提案します。スポット契約あるいは顧問契約を締結していただける場合には、手続きを進めさせていただきます。
契約の締結を行います。
お問い合わせ
サービスに関するお問い合わせ、資料請求等についてお気軽にご連絡ください（セールス・勧誘のご連絡はご遠慮ください）。
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